年后疫情的反扑和持续的抗疫，让很多企业伙伴都处于不定环境的变化中。好在一切都在向好！苏州慧业企业管理咨询作为有18年资历的品牌企业，不仅持续不断地给企业伙伴提供匹配的课程服务，同时也在不断提供更符合企业当下需求的咨询服务。

2022年4月21日，苏州慧业管理咨询有限公司成功举办了《疫情下的员工关怀》交流会。交流会上，来自各个企业的HR、管理者们分享了疫情下员工关怀的经验，也听取了邵老师关于疫情下员工心理建设的看法，之后也听到了金老师关于疫情下亲子沟通的经验见解。

慧业咨询为阿雷蒙企业管理咨询（上海）有限公司镇江分公司开展的《TTT内部培训师的培养》内训课圆满完成。课程学习目标：找到培训师的角色定位；初步掌握授课技巧；掌握培训应具备的知识、态度、技能；掌握常用教学方法、技巧；掌握课程设计方法。

慧业咨询为阿雷蒙企业管理咨询（上海）有限公司镇江分公司提供《一线安全管理者的技能提升》内训课程。课程目标：了解安全领导力的基本知识；了解并掌握工作场所危害识别与风险评估的技能；了解如何构筑企业安全文化，让一线的安全管理落地生效。

绩效目标是指给评估者和被评估者提供所需要的评价标准，绩效目标设立与管理的过程就是一个主管与员工不断沟通的过程。沟通是制定合理目标的关键。慧业管理是从事专业管理咨询、培训的服务机构，协助企业进行绩效目标评估。目标设定目标绩效来源于对企业经营目标的分解，即为完成战略而将企业经营目标逐层分解到每个部......