在人力资源管理系统中,职位描述与工作分析是最基础的工作,提供了建立其他各人力资源子系统的平台,职位、岗位是组织的最小组成单位,只有把这项工作做扎实,其他各项工作才有依据。
开课时间:
本课程采用知识讲授、案例分享、小组研讨等授课方式,教授参训学员怎样进行工作分析和职位描述。
人力资源部门相关人员
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