慧业咨询为苏州纽威阀门股份有限公司提供《非人力资源经理的人力资源管理》内训项目。

        课程目标：

1. 管理者的定位和角色转换；
2. 建立职能部门与HR的战略合作伙伴关系；
3. 职责与组织建设；
4. 从目标走向绩效；
5. 员工的培育与指导；
6. 团队领导与风格；
7. 员工关系和沟通。

        学员收获（节选）：

1. 有效管理的切入点，员工ABCD的分类法及分析；
2. 员工关系与沟通，角色定位与转换；
3. 何为管理者，激发个人意愿做事，如何做管理，找出差距，制定行动计划；
4. 岗位职责部分，部门使命的可视化，员工培育指导对策。