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慧业咨询《中层管理者能力训练—管理者角色认知》立华彩印（昆山）有限公司培训圆满完成。
课程学习目标：
1、重点学习角色认知并会应用；
2、学会运用两要素分析法工具；
3、学会四种管理风格，对不同的员工进行有的放矢的管理；
学员收获(节选)：
1、我学会了在管理风格中汲取培训知识 管理风格上改变方式行为的改善；
2、要对团队中的人员进行不一样的沟通与管理。
3、我学会了与下属之间的沟通方式要有选择性；
本文标签： 中层管理者能力训练 教练式领导力
