开课时间：0512-66654895更多课程优惠，请联系我们！中高层管理能力新任管理者能力训练课程背景：本课程架构综合了管理学、心理学、行为学，既展现当代企业管理前沿理念，又突出完成了“知”、“行”合一的培训架构，在培训方法上强调现场演练和课后的实际操作指导，实现了培训从课堂到工作实践的延伸。对培训成效给......

企业安全管理更多的需要员工的参与，给员工自我管理能力提出更高要求，员工面对变化时自我压力增加，员工能适当调整自己的压力状态，控制自己的负面情绪。更要安全管理者能在预防中做到判断员工的身体心里状况,疏导员工在工作中的压力和情绪，更好的做到预防为主的安全管理。

销售管理者大都是经过一线锤炼的业务高手，但团队管理能力却不一定得到过同等的磨练。销售工作灵活性很强，团队难管不是个例。招兵买马、在过程中控制指标的完成、维持销售人员工作激情、持续提升能力......，这些都是销售管理者真正需要学习的，这就是把自己变成能培养精锐团队的指挥员的大道。

在企业实务操作过程中，由于非财务人员对财务管理等知识的匮乏，导致自身经手或审核的经济业务出现差错，致使给企业带来财税损失和风险。作为非财务人员，应了解财务的基本知识，只要这样才能在实务工作中得心应手，让企业非财务人员成为一名不仅有出色的业务能力，还具备一定财务管理能力的企业价值的创造者！

慧业咨询为企业开展的《班组长管理能力建立及深化》内训课圆满完成。

慧业咨询为企业开展的《班组长管理能力提升》内训课圆满完成。

心理调查发现，都市人对凡事都有过激的反应，一不顺心的话就会暴跳如雷；一遇挫折，就变得自暴自弃！这些都是压力过大，或是饱受情绪煎熬所带来的体现。其实情绪与压力本身不是问题，如何面对压力、管理情绪才是问题。适度的压力给我们前进的动力，得当的情绪管理可以变成我们轻松、快乐的能力。

慧业咨询为苏州松下生产科技有限公司开展的《班组长管理能力提升培训》内训课圆满完成。课程学习目标1、开拓思路、提升解决问题的能力2、建立良好人际关系，与下属进行有效沟通3、有效提升团队管理能力

慧业咨询为维益食品（苏州）有限公司开展的《一线班组长训练营—角色认知&工作指导 》内训课圆满完成。课程学习目标1、明确班组长的角色与定位；培养客户意识2、学习将上级目标转化班组目标与计划3、学习激励与沟通技巧；有效提升团队管理能力