慧业咨询为苏州市世嘉科技股份有限公司开展的《培训培训师（TTT）》内训课圆满完成。课程学习目标：设计一个主题的课程内容；按照起承转合的模式进行结构化授课；运用标准的发音和肢体语言技巧进行演讲，提高感染力；运用丰富的教学手法传递知识与技巧；通关试讲能够呈现出课程设计与授课技巧。

慧业咨询为裕克施乐塑料制品（太仓）有限公司开展的《TTT中级授课技巧》内训课圆满完成。课程学习目标：掌握任务导向的课程设计与开发的理论模型、流程步骤、工具方法和实操范例等，掌握PPT课件开发的速成方法；按照一勾二讲三练四合的模式进行结构化授课；运用丰富的教学手法传递知识与技巧；运用标准的发音和肢体语言技巧进行演讲，提高感染力。

慧业咨询为吉田建材（苏州）有限公司开展的《TTT-卓越内部讲师训练营》内训课圆满完成。课程学习目标：按照起承转合的模式进行演讲；运用讲故事、提问等教学手法；运用标准的发音和肢体语言技巧进行演讲，提高感染力。

慧业咨询为佳能（苏州）有限公司开展的《培训培训师（TTT）》公开课圆满完成。学员收获（节选）：开场白四步骤（问候学员、自我介绍、内容介绍、调动兴趣）；破冰，可以打破与学员之间的陌生感和隔阂；演讲时，能更好的运用自己的肢体、语音、语调调动学员的眼球。

慧业咨询《培训培训师（TTT）》公开课圆满完成。学员收获（节选）：怎样克服怯场；怎样对应沉默少语、不积极的学员；备课内容的改善 黄金15分钟理论，记忆曲线；角色扮演游戏（方法）；课程设计 演讲三个组成部分；成人学习的特性、方法；现场演讲环节（三分钟演讲）