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慧业咨询为企业开展的《金牌面试官-实景招聘与面试技巧》内训课圆满完成。
课程学习目标::
学员收获(部分):
如何识别面试者真实经历和技能 面试前的结构化问题设计和技巧,更精准的筛选候选人; 提高面试提问技巧;做到有效吸引优秀候选人
在企业培训部门及各位学员的大力支持与配合下,本次课程得以顺利完成。在此,我们特别为本次参训学员们的积极参与和充分投入喝彩!我们将继续实践我们“分享智慧,共同成长”的经营理念,让我们一起成长,共同进步!
本文标签: 人力资源 员工的选育用留 人力资源管理 沟通技巧 HR