企业培训 精益生产 企业参观交流

人力资源管理案例
《非人力资源经理的人力资源管理》
来源： 时间：2024-11-14

     慧业咨询为日企开展的《非人力资源经理的人力资源管理》内训课圆满完成。

课程学习目标：：

  1. 掌握新时代组织与人才双赢的价值理念 ；
  2. 掌握新时代人才评估的核心理念；
  3. 掌握愉悦绩效与工作敬业度模型；
  4. 掌握平衡罗盘评估理念与模型；
  5. 掌握团队罗盘识人用人策略与模型；
  6. 极大增进和强化学员的组织人才发展观；
  7. 理解组织内部的个体与群体行为规律；
  8. 帮助学员梳理人才管理的行为逻辑；
  9. 帮助学员发现解决组织内部问题的行动方案；
  10. 在最高层次理解人才战略并形成统一语言；                      

学员收获（部分）：

关系的五个层次，26个行为特征
了解人才画像的基本逻辑，今后运用到工作中;
结合罗盘分析，放大个人长处，放在合适的岗位



微信图片_202407241039431.jpg

在企业培训部门及各位学员的大力支持与配合下，本次课程得以顺利完成。在此，我们特别为本次参训学员们的积极参与和充分投入喝彩！我们将继续实践我们“分享智慧，共同成长”的经营理念，让我们一起成长，共同进步！

本文标签： 人力资源管理 人力资源 中层管理者能力 角色转变

下一篇:

《金牌面试官-实景招聘与面试技巧》"

相关资讯