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慧业咨询《中层管理者能力训练—沟通与激励》太阳油墨（苏州）有限公司培训圆满完成。
课程学习目标：
1、了解管理者的角色定位；
2、明晰对下属的激励原则；
3、掌握作业分解表和工作教导的方法；
4、掌握高效沟通的方式和技巧。
学员收获(节选)：
1、对下属多关心，沟通；对下属多一些耐心；
2、多与团队人员的沟通；作业上做好详细工作表。
3、对部门与部门的沟通要讲究技巧性；对下属谈能给他学到什么。
本文标签： 新生代员工的沟通与激励 中层管理者能力训练
