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基础职业能力案例
缓解员工情绪压力,提升压力管理能力
来源: 时间:2023-12-11

心理调查发现,都市人对凡事都有过激的反应,一不顺心的话就会暴跳如雷;一遇挫折,就变得自暴自弃!这些都是压力过大,或是饱受情绪煎熬所带来的体现。其实情绪与压力本身不是问题,如何面对压力、管理情绪才是问题。适度的压力给我们前进的动力,得当的情绪管理可以变成我们轻松、快乐的能力。




课程学习目标:

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1.员工能正确认识自己的压力和情绪模式;                                                             
2.在企业环境变化下,员工能适当调整自己的压力状态,控制自己的负面情绪;
3.在工作中,学会保持积极状态,和上级、同事和谐相处。



学员收获(部分)


        1.学习了工作、生活、家庭三者之间压力和情绪平衡的方法与思路;

        2.把握双方压力和情绪,能更好的推进课题项目;

        3.学会处理好压力带来的情绪变化,能更高效工作;

        4.希望通过此次课程,提升处理情绪的能力。




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