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TTT培训案例
佳能(苏州)有限公司《培训培训师(TTT)》
来源: 时间:2022-02-24

慧业咨询为佳能(苏州)有限公司开展的《培训培训师(TTT)》内训课圆满完成。

课程学习目标:

  1. 找到培训师的角色定位,明确培训师应具备的知识、态度、技能;
  2. 通过课中的训练,使学员掌握常用授课方法、技巧,成为一名企业内训讲师;

  3. 初步掌握课程设计方法。

学员收获(节选):

  1. 培训师应具备的素质和技能;授课的技巧和处理问题的技巧;
  2. 如何进行培训开场;如何认识培训;培训师应具备的素质技能、授课技巧;
  3. 培训时重要的开场四步骤;表达时的技巧,不仅是内容,还有各种外部表达技巧。

培训培训师(TTT)

培训培训师(TTT)

培训培训师(TTT)

在佳能(苏州)有限公司的于秀勤女士在前期与慧业做了大量的准备工作,本次课程得以顺利完成。

在此,我们特别为本次参训学员们的积极参与和充分投入喝彩!

我们将继续实践我们“分享智慧,共同成长”的经营理念,让我们一起成长,共同进步!




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