慧业咨询为中怡（苏州）科技有限公司提供《绩效管理》内训课程。
课程目标：
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了解绩效管理的重要性；
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了解绩效管理 过程的步骤和任务；
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讨论有效绩效的标准和目标；
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了解绩效校评和评估的过程和目的；
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讨论怎样主持绩效评估沟通。
学员收获（节选）：
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绩效要明确，以确定努力方向，绩效分解到成员后如何定义岗位目标，以使绩效提升，对不好的员工如何管理；
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用于实际工作中，加强绩效管理，同时会采用更加有效的方式进行绩效管理，包括SMART及PIP；
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可以设定合理的工作目标，更好地做好自评和评核部属，绩效考核不只是一个评价，需要提出改善计划。
