慧业咨询开展的《TTT系列课程分享会》圆满完成。

课程学习目标：

1、为企业赋能

2、为自己增值

3、增加个性化培训

4、吸引学员兴趣，作出创意性课件

5、掌握微课开发技巧

6、掌握控场心法，应对棘手局面

培训精彩瞬间：

陈老师分享如何为企业赋能，为自己增值：

1.作为培训师为企业赋能；我们应当增加员工留任想法，协助工作流程优化，降低问题出现几率，提升全员思维认知，升级企业竞争优势。

2.作为培训师为自己增值；提高各项能力，时间自主，培训成效，自我认可和发展机会。

王老师分享组织经验萃取：

阐述组织经验萃取的常规步骤，最终达成企业内训培训产品。

褚老师分享五步课程-课程设计与开发线上混合式学习项目：

系统性的讲述训前知识传递，训内知识内化和训后成果固化，从而为制作企业内部微课打下基础。

张老师分享培训现场的控场心法和棘手局面的控制与策略：

通过培训师技能训练，控场方法以及听众分析去掌握有效控场的心法，课堂上棘手局面控制与应对策略，从而确保课程有序顺利实施。

小韩老师分享内训师练胆、练形和练嘴的三个阶段

张驭科老师阐述课前“三”拍、课题开发“四”板斧和授课易懂“四”关键

在各位学员的大力支持与配合下，本次交流会得以顺利完成。

在此，我们特别为本次参训学员们的积极参与和充分投入喝彩！

我们将继续实践我们“分享智慧，共同成长”的经营理念，让我们一起成长，共同进步！