本次慧业走进的是大型瑞士企业，主要是研发、设计和生产减水剂、水泥助磨剂、灌浆料、水泥基地面硬化剂类新型材料产品、高性能涂料及胶粘剂产品及高分子塑料制品、环氧树脂胶、聚氨酯反应型热熔胶、底盘涂料、橡胶基粘合剂及其它建筑材料的企业。企业自2005年成立以来，和慧业咨询已达成深度的合作，在参观交流、人才培养、培训规划、企业战略等方面均有涉及。

       本次交流的主题是《成为与业务发展共舞的HRBP》，主要围绕HRBP怎样在做好HR本职工作的同时全面的支持业务发展展开讨论，活动前我们展开了调研，围绕调研问卷回收的问题在活动上进一步讲解，该企业副总裁与学员们分享了目前自身企业的HRBP现状、HRBP的理解和定义，根据现场学员的问题、想解决的点又展开了进一步的讨论，最后明确了 HRBP的价值贡献，如何根据业务需求点，HRBP灵活服务支持，包括从公司战略到人力资源战略到每年关键行动，一层一层解读到部门战略，再细化到HR每个员工如何反哺战略，感知与战略的相关，当HR清晰的理解了自身工作的意义、对公司战略的贡献，会进一步提高积极性和主动性。

       今年疫情以来，慧业的参观交流活动逐渐减少，但是学员们参加的热情依旧不减，学员们对于这种培训方式还是比较有兴趣，本次活动后，学员们收获满满，学会了世界咖啡、平衡积分卡等方式，懂得了HRBP的价值，之后会很好的支持业务、公司战略的发展。