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慧业咨询为企业开展的《目标管理》圆满完成。
课程学习目标::
学员收获(部分):
结合部门的实际状况来制定部门目标,目标必须是明确的、有挑战性的,达成措施必须是可行的 绩效管理及面谈技巧 领导力、协调力、共情力
在企业培训部门及各位学员的大力支持与配合下,本次课程得以顺利完成。在此,我们特别为本次参训学员们的积极参与和充分投入喝彩!我们将继续实践我们“分享智慧,共同成长”的经营理念,让我们一起成长,共同进步!
本文标签: 中层管理者能力 目标管理 绩效管理 领导力培训 赋能