慧业咨询公开课《有效招聘与面试技巧》圆满完成。

    学员们觉得最有价值的收获：

1、今后根据自已的工作岗位，发展方向，树立健康向上的观念，积极主动参与工作；

2、及时总结工作中的经验教训，利用各种渠道及时了解本职业最新的发展动态；

3、使我对人力资源又有了深层次的认识，思维更加开阔，能够从面去看问题；

4、调整心态，加强沟通，取得良好工作业绩；

5、面试的方法，面试准备工作的改进；

6、人才测评方面的工作要跟上去，结构化面试和非结构化面试要相结合；

7、现场面试模拟有实际利用价值；

8、提高面试准确率；

9、招聘时流程的改进，招聘前对具体岗位要更认真的剖析，如何提高面试技巧，在领导团队时，在一些管理理念的指引下来更好地领导团队。